
Makale Sanayi iktisadı
Relationship Innovation with Organizational Agility among Employees: Case Study : Islamic Azad University of Khorasgan (Isfahan)
- Kodu: 1049
- Eserin Orjinal İsmi: Relationship Innovation with Organizational Agility among Employees: Case Study : Islamic Azad University of Khorasgan (Isfahan)
- Türü: Makale
- Alan: Sanayi iktisadı
- Konu(lar): Relationship Innovation with Organizational Agility among Employees
- Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2014
- Dergi İsmi: Singaporean Journal of Business Economics and Management Studies
- Cilt No: 2
- Sayı No: 12
- Yayın Yeri: Singapore
- Yayınevi: National Library Singapore
- Sayfa Aralığı: 178-188
- Keywords: organizational ability, khorasgan
- Anahtar Kelimeler: Organizasyon yeteneği, Khorasgan
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: İnternet Kaynakları
- Internet Kaynaklari: http://public.eblib.com/choice/publicfullrecord.aspx?p=3374098

Makale
Relationship Innovation with Organizational Agility among Employees: Case Study : Islamic Azad University of Khorasgan (Isfahan)
Yazarlar : Fahimeh Hasoumi Mohammad Hossein Yarmohammadian Mahboubeh Fadavi
Detaylar
Kodu | 1049 |
Eserin Orjinal İsmi | Relationship Innovation with Organizational Agility among Employees: Case Study : Islamic Azad University of Khorasgan (Isfahan) |
Türü | Makale |
Alan | Sanayi iktisadı |
Konu(lar) | Relationship Innovation with Organizational Agility among Employees |
Dili | İngilizce |
Yayın Yılı | 2014 |
Dergi İsmi | Singaporean Journal of Business Economics and Management Studies |
Cilt No | 2 |
Sayı No | 12 |
Yayın Yeri | Singapore |
Yayınevi | National Library Singapore |
Sayfa Aralığı | 178-188 |
Keywords | organizational ability, khorasgan |
Anahtar Kelimeler | Organizasyon yeteneği, Khorasgan |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | İnternet Kaynakları |
Internet Kaynaklari | http://public.eblib.com/choice/publicfullrecord.aspx?p=3374098 |